Skip to main content

Informacje o projekcie

Projekt „Kompetencje cyfrowe – szansa na bezpieczniejsze jutro” został zrealizowany w ramach programu Erasmus+, Akcja KA210-VET – Partnerstwa na małą skalę w kształceniu i szkoleniu zawodowym. Projekt był koordynowany przez Fundację Edukacja, Zdrowie, Rozwój (Polska) we współpracy z partnerem międzynarodowym M&M Profuture Training z Hiszpanii. Projekt był realizowany w okresie od 1 marca 2024 r. do 31 października 2025 r.

Głównym celem projektu było podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych kadry zarządzającej oraz pracowników mikro- i małych przedsiębiorstw, a także osób dorosłych uczących się, a tym samym zwiększenie ich konkurencyjności na rynku pracy oraz zdolności do aktywnego uczestnictwa w procesach transformacji cyfrowej. Projekt odpowiadał na realne potrzeby rynku pracy, w szczególności na deficyt praktycznych umiejętności cyfrowych oraz ograniczony dostęp do elastycznych i nowoczesnych form edukacji cyfrowej dorosłych.

W ramach projektu opracowano i udostępniono zestaw nowoczesnych i praktycznych narzędzi edukacyjnych, w tym:

  • poradnik kompetencji cyfrowych dla mikro- i małych przedsiębiorstw,
  • ścieżki rozwoju kompetencji cyfrowych dostosowane do różnych grup docelowych,
  • modułowy kurs e-learningowy,
  • narzędzie do samooceny kompetencji cyfrowych (test wstępny i test końcowy).

Wszystkie rezultaty projektu są dostępne bezpłatnie, w trzech wersjach językowych (PL, EN, ES), za pośrednictwem ogólnodostępnej platformy internetowej spełniającej standard dostępności WCAG 2.1, zgodnie z zasadami projektowania uniwersalnego.

Istotnym elementem projektu była współpraca międzynarodowa, która umożliwiła transfer dobrych praktyk, wymianę doświadczeń oraz wzbogacenie treści edukacyjnych o perspektywę europejską. Projekt przyczynił się do wzmocnienia kompetencji cyfrowych uczestników, zwiększenia świadomości znaczenia transformacji cyfrowej oraz stworzenia trwałych rezultatów, które pozostają dostępne i użyteczne także po zakończeniu projektu.

#PROJEKTY | Za nami pierwsze spotkanie partnerskie projektu „Kompetencje cyfrowe – szansa na bezpieczniejsze jutro”!

W dniach 13–14 maja 2024 r. mieliśmy przyjemność gościć przedstawicieli M&M Profuture Training, oficjalnie rozpoczynając fazę realizacji naszej wspólnej inicjatywy.

Spotkanie rozpoczęło się od prezentacji członków konsorcjum, omówienia harmonogramu projektu oraz oficjalnego podpisania umowy partnerskiej. Pracowaliśmy również nad planem upowszechniania informacji o projekcie na poziomie krajowym oraz przeprowadziliśmy wewnętrzne działania związane z walidacją projektu. Spotkanie zakończyło się wręczeniem certyfikatów uczestnictwa oraz wspólnym zwiedzaniem Krakowa.

Ciekawi Cię, jakie będą kolejne efekty naszej pracy? Już wkrótce więcej aktualności!

#EZR #EdukacjaCyfrowa #KompetencjeCyfrowe #ErasmusPlus

Dobiegła końca wizyta typu job shadowing w ramach projektu „Kompetencje cyfrowe – szansa na bezpieczniejsze jutro”.

Zakończyła się z sukcesem wizyta typu job shadowing realizowana w ramach projektu „Kompetencje cyfrowe – szansa na bezpieczniejsze jutro”. Wizyta stanowiła okazję do wymiany doświadczeń, obserwacji dobrych praktyk w zakresie rozwijania kompetencji cyfrowych oraz wzmocnienia współpracy międzynarodowej. Wiedza i wnioski zdobyte podczas wizyty zostaną wykorzystane do dalszego doskonalenia materiałów edukacyjnych oraz działań projektowych.

Poradnik kompetencji cyfrowych dla mikro- i małych przedsiębiorstw

Co znajdziesz w poradniku?

📌 Podstawowe kompetencje cyfrowe – obsługa komputera, narzędzia biurowe oraz kluczowe pojęcia związane z cyfryzacją.
📌Bezpieczeństwo cyfrowe – zasady ochrony danych osobowych, cyberbezpieczeństwo oraz bezpieczne korzystanie z internetu.
📌Komunikacja cyfrowa – efektywne korzystanie z poczty elektronicznej, narzędzi do komunikacji natychmiastowej, platform wideokonferencyjnych oraz zasad netykiety w pracy zespołowej.
📌 Praca z danymi – zarządzanie danymi, ich analiza oraz wizualizacja w celu wspierania lepszego podejmowania decyzji biznesowych.
📌 Narzędzia i technologie cyfrowe – systemy zarządzania projektami, automatyzacja procesów oraz narzędzia wspierające transformację cyfrową.
📌 Transformacja cyfrowa w mikro- i małych przedsiębiorstwach – strategie wdrażania, historie sukcesu oraz wyzwania i korzyści.
📌 Rozwój zawodowy i konkurencyjność – planowanie rozwoju kompetencji cyfrowych poprzez szkolenia i certyfikację.

Dodatkowo poradnik zawiera listę przydatnych narzędzi, linków oraz zasobów edukacyjnych, które mogą wspierać dalszy rozwój kompetencji cyfrowych.

Wykorzystaj jego potencjał i rozpocznij swoją cyfrową podróż już dziś!

Drugie spotkanie międzynarodowe w Barcelonie

Partnerzy projektu Erasmus+ „Digital Skills as a Path to a More Secure Future” spotkali się w Barcelonie podczas Drugiego Międzynarodowego Spotkania Projektowego.

Podczas spotkania:

  • dokonaliśmy przeglądu dotychczasowych postępów,
  • zaplanowaliśmy końcowe etapy opracowywania Ścieżek Szkoleniowych,
  • uzgodniliśmy ostatnie szczegóły związane z realizacją projektu.

Spotkanie, którego gospodarzem było M&M Profuture Training, było bardzo produktywne i inspirujące. Dzięki dużemu zaangażowaniu wszystkich partnerów oraz doskonałej atmosferze współpracy osiągnęliśmy bardzo pozytywne rezultaty. Jesteśmy dumni z dotychczasowych efektów i gotowi na kolejne kroki.

Śledźcie nas na Facebooku: Digisecuresms Project

9 ścieżek rozwoju kompetencji cyfrowych dla mikro- i małych przedsiębiorstw

Odkryj ścieżki edukacyjne DigiSMS dla transformacji biznesowej

W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie cyfrowym mikro- i małe przedsiębiorstwa (MŚP) często mierzą się z największymi wyzwaniami — ale jednocześnie mają przed sobą największe możliwości — w zakresie wdrażania narzędzi cyfrowych oraz nowoczesnych strategii biznesowych.

Dlatego w ramach projektu Erasmus+ „Digital Skills as a Path to a More Secure Future” opracowano dziewięć praktycznych i strategicznych ścieżek edukacyjnych, których celem jest wsparcie mikro- i małych przedsiębiorstw w budowaniu odporności, innowacyjności oraz konkurencyjności.

Każda ścieżka jest zgodna z Europejskimi Ramami Kompetencji Cyfrowych (DigComp) i łączy praktyczne narzędzia cyfrowe, angażujące treści edukacyjne oraz jasne, możliwe do wdrożenia strategie — starannie dostosowane do potrzeb zapracowanych profesjonalistów.

Ścieżka 1: Podstawy kompetencji cyfrowych dla transformacji biznesowej

Zacznij tutaj. Poznaj podstawy pracy z narzędziami cyfrowymi, cyberbezpieczeństwa, automatyzacji oraz podejmowania decyzji opartych na danych.

Ścieżka 2: Komunikacja i współpraca cyfrowa

Opanuj korzystanie z poczty elektronicznej, komunikatorów, wideokonferencji oraz narzędzi do współpracy online. Zwiększ przejrzystość komunikacji, zaangażowanie i efektywność pracy zdalnej.

Ścieżka 3: Zarządzanie danymi i ich analiza na potrzeby strategicznego podejmowania decyzji

Dowiedz się, jak zbierać, porządkować i analizować dane biznesowe z wykorzystaniem arkuszy kalkulacyjnych oraz pulpitów menedżerskich.

Ścieżka 4: Innowacje i etyka w wykorzystaniu nowych technologii

Poznaj potencjał sztucznej inteligencji, automatyzacji oraz nowoczesnych technologii i dowiedz się, jak korzystać z nich w sposób odpowiedzialny i etyczny.

Ścieżka 5: Podstawy kompetencji cyfrowych – jak zacząć

Proste i praktyczne wprowadzenie do świata cyfrowego dla osób z niewielkim lub zerowym wcześniejszym doświadczeniem. Idealne dla pracowników rozpoczynających swoją cyfrową ścieżkę rozwoju.

Ścieżka 6: Zarządzanie procesami i automatyzacja – narzędzia i strategie

Zidentyfikuj powtarzalne zadania i automatyzuj procesy z wykorzystaniem narzędzi takich jak Trello, Zapier oraz Google Forms.

Ścieżka 7: Marketing cyfrowy i e-commerce – strategia sukcesu online

Zbuduj swoją obecność online, prowadź kampanie reklamowe, angażuj klientów oraz zarządzaj sprzedażą internetową z wykorzystaniem platform takich jak Shopify, WooCommerce oraz media społecznościowe.

Ścieżka 8: Nowoczesne technologie i transformacja cyfrowa

Skoncentruj się na budowaniu dojrzałości cyfrowej poprzez rozwiązania chmurowe, integrację platform oraz zarządzanie zmianą w organizacji.

Ścieżka 9: 
Cyber
bezpieczeństwo w praktyce

Chroń dane swojej firmy i klientów. Poznaj podstawy cyberbezpieczeństwa, zgodności z RODO, bezpiecznej komunikacji oraz planowania reagowania na incydenty.

Działania upowszechniające

Kluczowym elementem realizacji projektu były działania upowszechniające, obejmujące m.in. dwie konferencje podsumowujące zorganizowane w Polsce i w Hiszpanii, a także warsztaty typu job shadowing, które umożliwiły wymianę doświadczeń oraz prezentację dobrych praktyk w zakresie kompetencji cyfrowych. Projekt w istotnym stopniu przyczynił się do zwiększenia świadomości znaczenia kompetencji cyfrowych oraz stworzył solidne podstawy do dalszych działań edukacyjnych i rozwoju współpracy międzynarodowej.

Zakończenie projektu Kompetencje cyfrowe szansą na pewniejsze jutro

Projekt Erasmus+ KA210-VET „Kompetencje cyfrowe szansą na pewniejsze jutro” został pomyślnie zakończony. Projekt odpowiadał na rosnące potrzeby w zakresie kompetencji cyfrowych mikro- i małych przedsiębiorstw oraz osób dorosłych uczących się, wynikające z dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

We współpracy z hiszpańskim partnerem M&M Profuture Training opracowano praktyczne narzędzia edukacyjne, w tym poradnik kompetencji cyfrowych, ścieżki rozwoju, modułowy kurs e-learningowy oraz narzędzie do samooceny. Wszystkie rezultaty są dostępne bezpłatnie na dostępnej platformie internetowej w trzech wersjach językowych (PL, ES, EN), zgodnie ze standardami WCAG 2.1.

Projekt przyczynił się do wzmocnienia kompetencji cyfrowych, zwiększenia świadomości znaczenia transformacji cyfrowej oraz rozwoju współpracy międzynarodowej. Choć projekt dobiegł końca, jego rezultaty pozostają ogólnodostępne i mogą nadal wspierać cyfrowy rozwój osób dorosłych oraz mikro- i małych przedsiębiorstw.